Генеральный директор компании Weinor, Тило Вайерманн.
О маркизах, сотрудниках и музыке.
Интервью с Тило Вайерманном, руководителем компании Weinor.
Высококачественная, технологическая продукция и сервис на высшем уровне. Этих главных пунктов и придерживается компания Weinor вот уже 50 лет. История успеха производителя солнцезащитных систем и террас содержит бесчисленные изобретения, которые преследуют лишь одну цель: Помощь клиенту в создании благоприятной и теплой атмосферы его дома. Технических инженеров и специалистов можно считать по праву квалифицированными энтузиастами. Ну, кто же все-таки кроется за созданием этого всего? Достаточно одной причины, чтобы посетить компанию Weinor и взять интервью у Тило Вайерманна, владельца двух заводов на территории города Кёльна и Мёкерна, где трудятся более 200 сотрудников.
46 летний отец 2 детей Тило Вайерманн в 1991 взял в узды своего правления компанию Weinor, принадлежавшему его отцу Дитеру Вайерманну. После того как он получил образование в банковской сфере и своего пребывания в Италии, Франции и Америке, Тило Вайерманн стал обучаться бизнесу в сфере солнцезащитных систем. Обучение по специальности было составной частью в течение его обширного практического образования. Наряду с ежедневной работой он учился общаться с людьми, были то друзья и сотрудники. Его ценят как добродушного коммуникативного человека. Тило убежден, что хороший руководитель, прежде всего, этот тот руководитель, который хорошо и с достоинством относится к своим сотрудникам. Каждый сотрудник достоин отдельного внимания.
Однако он соглашается в собственных слабостях. Иногда он бывает вспыльчив, иногда его мучают сомнения , что что-то работает не так, как он этого хочет. Соответствовать высоким требованиям клиента, в течение многих лет поставлять только качественную продукцию и всегда приспосабливаться к экономическим изменениям, осложняет работу руководителя. Всего выше перечисленного можно достичь лишь при тесном взаимодействии и полном доверии сотрудников, а также выполнении поставленных целей. Иногда нужно быть и жестким, когда это нужно - говорит Тило. И, наконец, ставить перед сотрудниками все новые и новые задачи, чтобы удовлетворить высокое ожидание клиента. Не очень то и легко требовать что-нибудь постоянно от своих сотрудников, легче поставить меньше задач, чем перегнуть палку. Для Тило важно, чтобы клиент был доволен и за мотивирован.


Тило Вайерманн – Генеральный директор компании Weinor
Профессионализм из убеждений.
Только благодаря профессионализму сотрудников компания в состоянии развиваться. Важной основой для этого является знания иностранных языков. Компания Weinor организовала курсы по изучению иностранных языков, пользуясь с 2009 года услугами GlobalLanguageSchool.

Европейские рынки не представляют свое существование без знания иностранных языков. И даже там, где английский язык является связующим звеном, есть потребность в оптимизации решения. Зачастую школьного английского не хватает, чтобы провести переговоры на высшем уровне в сфере экономики или принять участие в дискуссии. Компания Weinor осознает этот факт и предлагает целенаправленную языковую тренировку своим сотрудникам наряду с профессиональной переподготовкой.
«Мы прекрасно понимаем, что только с привлекательными предложениями мы будем интересны нашим сотрудникам и сможем положиться на их профессионализм еще долгие годы. Знания иностранных языков сможет, бесспорно, повысить квалификацию наших сотрудников, поэтому мы огромное внимание уделяем профессиональной языковой тренировке», Тило Вайерманн.
Сегодня в компании Weinor сотрудникам преподают четыре языка: Английский, Французский, Испанский, а также Голландский языки. Каждый сотрудник имеет возможность, принять участие в языковых курсах.
«Наш опыт показывает, что сотрудники компании Weinor с большим интересом и энтузиазмом принимают участие в языковых курсах. В конце концов, это идет не только на пользу нашим сотрудникам, а также в этом заложен успех нашей компании,» - руководитель отдела кадров Анжелика Фреерикс – Екел.


С этим прогрессивным мышлением компании Weinor удается постоянно повышать квалификацию своих сотрудников. Благодаря этому, компания Weinor может гарантировать своим клиентам качественный сервис и инновационные разработки продукции.